Yaşı 60-dan çox olanların əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qadağan oluna bilər

Yaşı 60-dan çox olanların əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qadağan oluna bilər

Yaşı 60-dan çox olanların əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qadağan oluna bilər

Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qadağan olunan işçilərin siyahısının genişləndirilməsi təklif edilir.

Bu, İnsan hüquqları üzrə müvəkkilin (Ombudsmanın) 2025-ci il üzrə məruzəsində öz əksini tapıb.

Sənəd Milli Məclisin İnsan hüquqları komitəsinin bugünkü iclasında müzakirəyə çıxarılıb.

Qeyd edilib ki, 60 yaşdan yuxarı olan şəxslərin əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin qadağan olunması təklif edilir.

Hazırkı qanunvericiliyə görə, işəgötürən tərəfindən: hamilə, habelə üç yaşınadək uşağı olan qadınların, üç yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən kişilərin;

yeganə qazanc yeri işlədiyi iş yeri olub məktəb yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən işçilərin;

əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirən işçilərin əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qadağandır.

Məruzədə yer alan təkliflər sırasında dövlət qulluğunda azı 35 il iş stajı olan şəxslərin güzəştli şərtlərlə əmək pensiyası hüququ olan şəxslər siyahısına daxil edilməsi də var.

İş elanları AzVak.az-da

Azərbaycan Respublikasının İnsan hüquqları üzrə müvəkkili (Ombudsman) Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisi əmək müqaviləsinə xitam qadağası işçi hüquqları Azərbaycan əmək qanunvericiliyi dəyişiklikləri 60 yaşdan yuxarı işçilər hamilə qadınların əmək hüquqları 3 yaşınadək uşağı olan işçilər təkbaşına uşaq böyüdən işçilər əmək müqaviləsinin ləğvi qadağan olunan şəxslər dövlət qulluğu stajı 35 il güzəştli şərtlərlə pensiya hüququ əmək pensiyası təklifi sosial müdafiə islahatları Azərbaycan əmək hüquqları ombudsman məruzəsi 2025 işçi sosial təminat təklifləri əmək bazarı qanunvericiliyi pensiya sistemi təklifləri Azərbaycanda sosial siyasət əmək hüquqlarının qorunması

27.02.2026 10:40